Cadre d'utilisation

Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 03 octobre 2026

Les présentes conditions générales d'utilisation (« CGU ») régissent l'accès et l'utilisation du site web et de l'application mobile Baara (le « Service »). En créant un compte ou en utilisant le Service, vous acceptez ces CGU sans réserve.

1. Objet du Service

Baara met en relation des candidats et des recruteurs : publication et consultation d'offres d'emploi, candidatures, création de CV, formations en ligne et fonctionnalités communautaires. Baara est un intermédiaire : nous ne sommes ni l'employeur ni le formateur, et nous ne garantissons ni recrutement, ni résultat.

2. Compte

• Vous devez être majeur ou en âge légal de travailler, et fournir des informations exactes.
• Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et de toute activité sur votre compte.
• Un compte est personnel. Prévenez-nous sans délai en cas d'utilisation non autorisée.

3. Contenus que vous publiez

Vous restez responsable des contenus que vous publiez (CV, offres, messages, publications). Vous vous engagez à ne pas diffuser de contenu faux, trompeur, illégal, diffamatoire, haineux, ou portant atteinte aux droits d'autrui. Vous nous accordez le droit d'héberger et d'afficher ces contenus dans le seul but de faire fonctionner le Service.

4. Usages interdits

• Publier de fausses offres ou de faux profils, ou usurper l'identité d'un tiers.
• Extraire ou collecter massivement les données du Service (scraping).
• Contourner la sécurité, perturber le fonctionnement du Service ou y introduire du code malveillant.
• Utiliser le Service à des fins de démarchage abusif ou frauduleux.

5. Candidatures et recrutement

Lorsque vous postulez, votre profil et votre candidature sont transmis au recruteur concerné. La décision de recrutement appartient exclusivement au recruteur. Un indicateur de compatibilité peut vous être présenté : il s'agit d'une aide indicative, non d'une garantie.

6. Formations et paiements

• Certaines formations et certains services (par exemple des modèles de CV premium) sont payants.
• Le prix est affiché avant tout paiement. Le règlement s'effectue via notre prestataire de paiement (mobile money, carte).
• L'accès au contenu payant est débloqué après confirmation du paiement.
• Sauf disposition légale contraire ou mention expresse, les sommes versées pour un contenu déjà débloqué ne sont pas remboursables.

7. Évaluations et surveillance

Certaines formations comportent des quiz. Pour préserver l'équité, ces épreuves peuvent être chronométrées et surveillées (détection de sortie de l'application, de capture d'écran). Toute tentative de fraude peut invalider l'épreuve.

8. Disponibilité

Nous nous efforçons d'assurer la disponibilité du Service, sans garantie d'absence d'interruption. Nous pouvons faire évoluer, suspendre ou interrompre tout ou partie du Service, notamment pour maintenance ou raison de sécurité.

9. Responsabilité

Baara ne saurait être tenu responsable des contenus publiés par les utilisateurs, des relations nouées entre candidats et recruteurs, ni des décisions prises sur la base des informations du Service. Le Service est fourni « en l'état », dans les limites permises par la loi applicable.

10. Résiliation

Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment. Nous pouvons suspendre ou fermer un compte en cas de manquement aux présentes CGU, notamment en cas de fraude ou d'abus.

11. Données personnelles

Le traitement de vos données personnelles est décrit dans notre politique de confidentialité.

12. Modifications des CGU

Nous pouvons modifier ces CGU. En cas de changement important, vous en serez informé via le Service. L'utilisation continue du Service après modification vaut acceptation des nouvelles CGU.

13. Contact

Pour toute question relative à ces CGU, écrivez à contact@baara.bf.